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Información mercantil publicada en el Boletín Oficial del Registro Mercantil sobre nombreamientos y ceses en empresas de Guillermo Martinez Bueno

CARGOS ACTIVOS
1
HISTÓRICOS
1
TOTAL EMPRESAS
1



Cargos directivos en empresas

Listado de nombramientos y ceses de cargos coincidentes con la denominación Guillermo Martinez Bueno publicados en la edición digital del BORME.

EntidadRelaciónEntidad/RelaciónDesdeHasta
DR. ROBERTS STRATEGY AND AI STUDIO SL Adm. Solid. DR. ROBERTS STRATEGY AND AI STUDIO SL
Adm. Solid.
22/01/2026
DR. ROBERTS STRATEGY AND AI STUDIO SL Adm. Unico DR. ROBERTS STRATEGY AND AI STUDIO SL
Adm. Unico
04/09/202522/01/2026

Anuncios de nombramientos y ceses

Cronología de publicaciones en el BORME sobre alteración de cargos para el directivo/s Guillermo Martinez Bueno.

  • Ceses/Dimisiones.

    Publicación de la empresa DR. ROBERTS STRATEGY AND AI STUDIO SL: Con fecha 22 de enero de 2026 se inscribe en el Registro Mercantil el cese o dimisión de Martinez Bueno Guillermo como Administrador Único de la sociedad.
    Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil 
    Fecha inscripción: 22/01/2026. Núm. 48273. S 8, H M 863132, I/A 2 

    Nombramientos.

    Publicación de la empresa DR. ROBERTS STRATEGY AND AI STUDIO SL:

    Publicación en el BORME de los siguientes nombramientos:

    Administradores Solidarios
    Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil 
    Fecha inscripción: 22/01/2026. Núm. 48273. S 8, H M 863132, I/A 2 
  • Nombramientos.

    Publicación de la empresa DR. ROBERTS STRATEGY AND AI STUDIO SL: Con fecha 4 de septiembre de 2025 se inscribe en el Registro Mercantil el nombramiento de Martinez Bueno Guillermo como Administrador Único de la sociedad.
    Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil 
    Fecha inscripción: 04/09/2025. Núm. 403894. S 8, H M 863132, I/A 1 

Esta página muestra los actos sobre nombramientos y ceses publicados en el Boletín Oficial del Registro Mercantil donde aparece Guillermo Martinez Bueno, pudiendose corresponder con una o más personas físicas.