Información sobre la marca FGL SOLUCIONES INTEGRALES DE RECURSOS HUMANOS, registro solicitado por la empresa FORSELEC GESTION SL con el número de expediente de la Oficina Española e Patentes y Marcas M-3019495.
M-3019495
![]() | Expediente OEPM M-3019495 Tipo Mixta Fecha solicitud 24/02/2012 Estado Vigente |
AVDA. GASTEIZ, Nº 62-1º OF.601008 VITORIA (ARABA/ÁLAVA)(ES) ESPAÑA
Fecha | Tramitación |
---|---|
2012-03-02 | Efectuado tram. Art.18.4 ley sin detectar anterioridades relevantes. |
2012-03-08 | Publicacion de solicitud. |
2012-06-14 | Public. Concesion de f. Resol. 01/06/2012. |
2020-12-15 | Personacion agente, agente anterior: 0531. |
Resumen cronológico de publicaciones en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial sobre la marca FGL SOLUCIONES INTEGRALES DE RECURSOS HUMANOS
Expediente: M-3019495
Tipo Marca: Mixta
Tipo Modalidad: Marca
Titular: FORSELEC GESTION SL
Identificado de publicación: 809466
Modalidad del signo distintivo: M
Número de solicitud: 3019495
Fecha resolución concesión: 01/06/2012
Fecha publicación de la solicitud: 08/03/2012
Clases Concedidas: 35
Expediente: M-3019495
Tipo Marca: Mixta
Tipo Modalidad: Marca
Titular: FORSELEC GESTION SL
Identificado de publicación: 604445
Modalidad del signo distintivo: M
Número de solicitud: 3019495
Fecha de desposito regular: 24/02/2012
Tipo de signo distintivo: M
Denominación: FGL SOLUCIONES INTEGRALES DE RECURSOS HUMANOS
Clasificación de elementos figurativos: 010113270508
Productos/Servicios o Activadades según la clasificación de Viena: 35-PUBLICIDAD; GESTION DE NEGOCIOS COMERCIALES; ADMINISTRACION COMERCIAL; TRABAJOS DE OFICINA. SELECCION DE PERSONAL, SERVICIOS DE SUBCONTRATACION Y EXTERNALIZACION (ASISTENCIA COMERCIAL).
País del representante: ES
Localidad del representante: Madrid
Provincia del representante: MADRID
La información sobre la marca FGL SOLUCIONES INTEGRALES DE RECURSOS HUMANOS que aparece en esta página procede de las publicaciones digitales del Boletín Oficial de la Propiedad Industrial, editado por la Oficina Española de Patentes y Marcas.